新湖南客户端8月11日讯（通讯员许跃平 唐朝晖）雁城衡阳，国家区域重点城市，省域副中心城市。衡阳水资源丰富，河网密布、水系发达，共有河流526条，是湘南河网密度最大的地区；全市有各类水利设施44.13万处，大中小型水库1531座，未来还规划建设“衡阳水网”系列工程。
水利部部长李国英指出，要深刻认识实施新时代人才强国战略的重要意义，全方位培养、引进、用好水利人才，让水利事业激励水利人才，让水利人才成就水利事业。
政策春风拂大地，不拘一格选人才。衡阳市委、市政府高度重视人才工作，大力推进新时代人才强市战略，推出“人才雁阵”计划和“万雁入衡”行动，博士研究生、全日制硕士研究生可分别享受人才补贴、编制兜底保障、聘任职称岗位、发放人才礼包……
衡阳市水利局把握政策机会，拟引进8名水利工程类硕士研究生及以上学历的精英人才到局属全额事业单位工作。局领导带队分别到河海大学、华北水利水电大学、武汉大学、长沙理工大学等6所重点水利院校等高校进行现场招聘。同时，公开招考6名本科生及以上学历人才到局属事业单位工作也如火如荼进行。
经过层层选拔，9名研究生、5名本科生如期而至，他们中有应届毕业生，也有深耕水利行业多年，有一定工作经验、工作成就的高职称人才。
（市水利局党组书记、局长周志敏在长沙理工大学向学生介绍市水利局人才引进情况。）
为帮助新入职人员开好局，帮助年轻干部成长进步，7月28日，市水利局举行年轻干部能力素质培训班开班仪式，局党组书记、局长周志敏作开班动员并就提高干部“政治三力”作辅导授课。局领导、机关科室负责人将围绕办文办会办事能力、水利工程建设、河长制工作等方面课题开设24个专题授课。
“市水利局将深入贯彻市委市政府人才工作决策部署，聚焦水利事业发展需要，坚持人才优先发展战略，深入实施人才发展创新行动，不断完善人才发展体制机制，统筹推进各类人才队伍建设，让水利人才工作取得扎实成效，为水利发展改革提供了坚强保障。“周志敏表示，下一步，市水利局将强化党性教育、严格日常管理，科学培养使用人才、着力锻造优秀年轻干部队伍，为水利事业长远发展打下坚实基础。（来源：衡阳市水利局）
