重庆市西部水资源开发有限公司(以下简称“西部水资源公司”)于2018年1月8日注册，1月23日挂牌成立。公司主要负责渝西水资源配置工程(以下简称“渝西工程”)项目前期、建设及运营工作。渝西水资源配置工程(以下简称渝西工程)是我市历史上投资最大、涉及面最广、受益人口最多的跨多区的重大调水工程。工程享受国家172重大水利项目同等政策支持，已列入《长江流域综合规划(2012-2030)》《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，属于国家20202022年实施的150项重大水利工程之一。
(一)具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。
(六)招聘岗位对年龄和工作经历有要求的，各岗位年龄段审核时间以报名开始日为准，工作经历按照“对年对月”的原则计算。招聘岗位对工作经历有明确规定的，学历(学位)、职称、职业PG PG电子 APP资格等所要求的资格条件均需在报名开始之日前取得。应聘人员在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
4. 对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;
6. 与市水投集团及下属企业签订固定期限或无固定期限劳动合同的正式在编人员;
(1)符合报名条件人员点击报名链接选择报考岗位填写相关信息，并将个人身份证(正反面扫描)、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、相关职称(职业)资格证书等资料以PDF形式上传到报名系统，逾期或资料不齐全者视为资格审查不合格。
(2)每位应聘人员限报1个岗位，报考2个及以上岗位取消应聘资格。应聘人员须如实详尽填写应聘报名表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。本次招聘不设其他报名方式。
根据应聘人员提交的相关资料进行资格审查。资格审查结果在市水投集团网站公布(公示期5天)。相关招聘岗位招聘人数与资格审查合格人员比例低于1:2的，取消该岗位招聘。
资格审查合格者参加考试。考试分为笔试(闭卷)和面试，总分100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
笔试范围为行政能力测试。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。面试按岗位招聘人数1:5的比例(不足1:5时全额面试)，根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员(若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试)。进入面试人员笔试成绩不得低于60分(按满分100分计算)。
考试时间及地点，以短信的方式另行通知(请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人PG PG电子 APP承担)。
根据对应岗位考试人员总成绩(保留小数点后2位有效数字)，从高分到低分等额确定拟录用人员，拟录用人员总分不得低于60分。必要时需对拟录用人员进行背景调查。
拟录用人员在指定医院进行体检，体检费用由重庆市西部水资源开发有限公司承担。体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。
