为统筹推进枢纽重点工作，全面完成各项工作目标任务，根据实际工作需要，省汉江兴隆水利枢纽管理局拟专项招聘劳务派遣制人员6名。现将有关事宜公告如下：
湖北省汉江兴隆水利枢纽管理局（简称“兴隆局”）是湖北省水利厅直属公益一类事业单位，承担兴隆水利枢纽运行管理、设施设备维修检修以及工程运行安全等工作。
兴隆水利枢纽位于汉江下游湖北省潜江、天门市境内，是南水北调中线一期汉江中下游四项治理工程之一，同时也是汉江中下游水资源综合开发利用的一项重要工程，工程以灌溉和航运为主，兼顾发电。
兴隆局先后获得“水利安全生产标准化达标一级单位”“全省水利系统先进集体”“国家级水利风景区”“省直机关文明单位”“武昌区最佳文明单位”等荣誉。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会形式，通过面试和笔试相结合的方式开展。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；
详见《湖北省汉江兴隆水利枢纽管理局2023年公开招聘劳务派遣人员岗位表》（附件1）。
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
1．关于相关时间节点。年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生，其他依此类推；专业工作经历截止时间为2023年7月31日；毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，考生须提供教育部学历、学位证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网可查）；国（境）外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2．关于报考专业要求。考生学历专业以教育部颁布的本科、研究生等专业目录为准，不属于招聘岗位专业类目范围的无报考资格。
3．资格审查所需材料。需准备以下资料的原件和原件电子扫描版各一式一份，具体包括：（1）有效期内的第二代身份证（正、反面）；（2）本、硕学历学位证书及对应认证报告（学信网可查），国外、境外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明；（3）报考岗位所需职称资格证书、执业资格证书、聘任文件及其他要求的材料；（4）当前在行政事业单位工作的考生需提供单位同意报考证明；（5）《报名资格复审表》（附件2）。所有资料须通过线上报名系统上传电子扫描版；纸质版资料于面试资格复审阶段在规定时间内交往复审地点（具体资格复审地点，在之后资格复审公告中公布）。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
笔试拟于2023年8月底开展。具体以线上报名系统中生成的准考证上具体时间为准。
笔试主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及报考岗位所必须的专业知识和业务技能。笔试采取闭卷考试。笔试内容包括公共科目和专业知识。专业知识包括水利水电、电气、机械等与水利水电枢纽工程运行相关的专业知识。
招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，需要取消、核减或保留的岗位，由兴隆局研究后报省水利厅备案，相关结果通过线上报名系统向考生公布。
面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的综合分析能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性等。面试采取结构化面试，分值为100分。
面试入围人选确定。按笔试成绩从高到低确定面试人选；面试人数与岗位计划数比例等于或小于1∶1的，实行最低合格分数线分），方能进入下一环节。
面试资格复审要求。面试资格复审时，考生须提供岗位招聘条件要求的各类证件证明原件及复印件。若仍无法提供的，视作放弃考试资格。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同岗位人员中以笔试成绩由高到低依次递补；进入面试人员有弃权者，需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子版发送至面试复审工作人员；确实无法联系考生本人的，由负责面试资格复审2名以上工作人员证实并记录在案，在报考同岗位人员中以笔试成绩由高到低依次递补。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30％和70％的权重计入总成绩。
（一）体检。体检标准参照《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
（二）其他。考生自愿放弃、体检不合格的，兴隆局可按照总成绩排名依次递补体检人员。
根据考生综合成绩及体检情况，由兴隆局集体研究拟聘人选，经省水利厅备案审查后，在指定网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格，并按综合成绩排序依次递补。
公示无异议后，兴隆局委托劳务派遣公司依据有关规定与拟聘人员签订劳动合同。首次签订合同期限为3年，试用期为6个月，试用期满进行考核，考核合格办理相关手续。工资福利综合考虑同岗位同等级薪酬待遇，结合劳动力市场价格确定，并按国家规定缴纳社会保险及公积金。具体薪酬待遇以劳动合同确定的为准。PG电子网站 PG电子PG电子网站 PG电子
